Télétravail: communiquez
et collaborez à distance comme au bureau !


Le télétravail connaît un véritable essor depuis plusieurs années. La crise sanitaire que nous avons traversée à encore accentué ce phénomène et de nombreuses entreprises ont dû s'adapter pour permettre à leurs salariés de travailler à distance. Quels sont les nouveaux droits et obligations des télétravailleurs en 2022 ?

Bon à savoir

télétravail

Des nouvelles pratiques de télétravail qui s’installent durablement

Les entreprises ont compris qu’une culture qui intègre la flexibilité augmente la satisfaction des collaborateurs, contribue à l’atteinte des objectifs de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) et favorise la croissance à long terme. La tendance est réelle : désormais, 79 % des grandes entreprises françaises ont adopté une organisation flexible, avec deux à trois jours de télétravail par semaine(1).



Travail hybride : travaillez comme au bureau, où que vous soyez

Conscientes de ces enjeux, la plupart des entreprises ont déjà commencé à se transformer pour organiser le travail mobile de leurs collaborateurs autour de 4 impératifs clés : connectivité, joignabilité, productivité et sécurité. En fonction des usages qui sont les vôtres et des profils de vos collaborateurs, Bouygues Telecom Entreprises vous accompagne dans votre réflexion avec des offres sur mesures, adaptées à chaque situation.
espace teletravail
télétravail

Nos solutions pour faire rimer travail hybride avec efficacité et performance

Nous sommes convaincus que travailler en mode hybride est un véritable moteur de réactivité, d’efficacité et de proximité clients. Simples et rapides à mettre en place, nos solutions permettent à vos employés d’être connectés à tout instant avec leurs clients et les équipes de l’entreprise et de rester productifs, quel que soit le lieu d’où ils travaillent. Enfin, parce que flexibilité doit impérativement rimer avec sécurité, nos solutions sont hébergées en France et fonctionnent sur un réseau et dans des environnements sécurisés. Ainsi, les outils et les ressources de l’entreprise sont accessibles, sans aucun risque.

Bouygues Telecom Entreprises vous accompagne dans votre transition vers le télétravail

Travail hybride : restez connecté !

Travail hybride : restez productif et joignable où que vous soyez !

Travail hybride : maîtrisez la sécurité de vos données et applications mobiles !

 

Je souhaite avoir des précisions sur la mise en place d’une solution de télétravail correspondant à mes besoins.

Bouygues Telecom Entreprises vous accompagne

Le télétravail est-il obligatoire ?

En théorie, le télétravail est possible pour tout collaborateur dont la fonction est compatible avec le travail à distance. Néanmoins, pour bénéficier de ce mode de travail hybride, il faut que le collaborateur et son employeur se mettent d’accord pour ce mode d’organisation.

Télétravail : quel jour de la semaine choisir ?

En général, les jours de télétravail sont déterminés par l’employeur. Si vous êtes éligibles au travail hybride, vos jours de télétravail seront donc à définir avec votre manager en fonction du positionnement de votre entreprise sur le sujet.

Quels sont les avantages du télétravail ?

Le télétravail n’apporte pas que des avantages aux collaborateurs mais aussi aux entreprises. Pour les salariés il permet, entre autres, de gagner du temps en évitant le temps de trajet, d’être plus concentrés et donc plus productifs, d’être plus autonome dans ses tâches quotidiennes, etc. Pour les entreprises, le télétravail permet notamment : d’accroître leur production, d’améliorer la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs, de faire des économies au niveaux des locaux, etc.

Pourquoi choisir nos solutions pour le travail nomade ?

  • Performance
    Vos collaborateurs sont toujours joignables et connectés, où qu’ils se trouvent
  • Simplicité
    Accompagnement et déploiement rapide de vos solutions
  • Flexibilité
    Des solutions qui s’adaptent à chaque besoin pro et chaque profil d’utilisateur
  • Sécurité
    Accédez à des outils collaboratifs hébergés en France, sur nos propres sites sécurisés
 
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